Wer sind wir? Was zeichnet unser Unternehmen aus? Und vor allem: Was hebt Bahlsen von anderen Unternehmen ab? Diesen Fragen sind Mitarbeiter:innen aus allen Teilen des Unternehmens gemeinsam nachgegangen und haben zusammen auf den Punkt gebracht, was Bahlsen ausmacht. Aus zahlreichen Gesprächen und Diskussionen haben wir unser Leitbild entwickelt: "Das ist Bahlsen."
Das ist Bahlsen
Wir versüßen die kleinen und großen Momente des Alltags.
Seit 1889 genießen Menschen unsere Kekse. Damit das so bleibt, arbeiten wir jeden Tag daran, Gutes noch besser zu machen. Mit Liebe zu unserem Handwerk. Mit Leidenschaft für die Qualität unserer Produkte.
Wir ergreifen Chancen, beschreiten neue Wege, lernen von anderen und fordern uns so heraus, gemeinsam zu wachsen. Wir streben nach Erfolg, weil er uns Freiräume eröffnet. Bei uns heißt das: Wir sind “Findig im Finden”.
Als Familienunternehmen empfinden wir eine besondere Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen, unsere Umwelt und für alle, die einen Beitrag zu unseren Produkten leisten. Für uns ist Teil dieser Verantwortung, dass wir Vielfalt wertschätzen.
Das ist Bahlsen.
Gestern. Heute. Morgen.
Ein weiterer wichtiger Baustein unserer Unternehmenskultur sind unsere Werte. Neugier, Mut, Ambition und Rückhalt bilden den Rahmen unsere Zusammenarbeit und sind die Basis unseres Miteinanders bei Bahlsen.
Wir denken weiter, probieren Neues und lernen voneinander – denn Neugier ist unser Antrieb und unkonventionelle Ideen sind unser Alltag.
Mut heißt für uns, zu experimentieren und auch mal Risiken einzugehen. Nur so entdecken wir neue Chancen. Wir lernen aus jedem Schritt, übernehmen Verantwortung und gestalten aktiv mit – offen, ehrlich und auf Augenhöhe.
Wir wollen nicht nur gut sein, sondern besser werden – jeden Tag. Mit Leidenschaft, Qualität und Teamspirit treiben wir uns gegenseitig an, um gemeinsam zu wachsen.
Rückhalt gibt uns die Freiheit, neugierig, mutig und ambitioniert zu sein. Wir lernen aus Fehlern, geben konstruktives Feedback und unterstützen uns, um gemeinsam als Team zu wachsen.